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Il 19% di chi cerca lavoro, rinuncia a offerte dove è vietato l’accesso a Facebook e Twitter

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Uno su cinque di chi cerca lavoro (il 19,7%), rifiuta le offerte di un datore di lavoro che non permette l’accesso ai social media sul posto di lavoro. Il risultato emerge dall’indagine  riportata in un nuovo libro bianco intitolato “Forza lavoro di domani“, pubblicato da Hays, una società inglese per...

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